AI Implementatiespecialist

Je werkt aan het identificeren en analyseren van gemeentelijke processen die met AI ondersteund kunnen worden. Je ontwikkelt, test en implementeert schaalbare en modulaire AI-oplossingen met open source tools zoals python en n8n. Je borgt kennisdeling via documentatie en een centrale knowledgebase, en zorgt voor een verantwoorde inzet van AI met aandacht voor privacy, ethiek en wetgeving. Je vertaalt technische mogelijkheden naar concrete meerwaarde voor medewerkers en dienstverlening.

• Identificeren van gemeentelijke processen geschikt voor AI-ondersteuning
• Analyseren en vertalen van processen naar inzetbare AI-oplossingen
• Bouwen, testen en implementeren van AI-workflows en agents met open source technologie
• Organiseren van analyse- en werksessies voor AI-kansen
• Documenteren van oplossingen voor hergebruik en beheer
• Bewaken van verantwoorde AI-toepassingen (privacy, ethiek, wetgeving)
• Volgen en vertalen van AI-ontwikkelingen naar gemeentelijke praktijk

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO Master niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met AI
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met automatisering van processen binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het maken van AI-oplossingen voor gemeenten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met zelfstandig uitvoeren van data-analyses en vertalen naar AI-oplossingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van complexe data- of AI-vraagstukken naar uitvoerbare adviezen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met procesoptimalisatie gericht op analyseren, herontwerpen of automatiseren van (AI-gerelateerde) werkprocessen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met relevante tooling of systemen (zoals data- of workflow tools)
• Sterke analytische vaardigheden
• Proactieve, hands-on instelling
• Communicatief sterk en nieuwsgierig
• Oog voor ethiek, privacy en wet- en regelgeving bij AI
• In staat om zelfstandig keuzes te onderbouwen en vast te leggen

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 61.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt gewerkt met vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid, waarbij medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn en zich te ontwikkelen. De organisatie kenmerkt zich door een open blik, eigenaarschap en een continue focus op verbetering en samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.