Zelfstandig adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Als zelfstandig adviseur ruimtelijke ontwikkeling bij Gemeente West Betuwe werk je aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ambitieuze doelstellingen op het gebied van woningbouw en economische ontwikkeling. Je vertaalt beleid naar de praktijk, begeleidt complexe procedures en vormt de schakel tussen inwoners, ontwikkelaars, bestuurders en collega’s. Je levert inhoudelijke bijdragen aan gebiedsvisies, beleidsregels en het omgevingsplan en bewaakt de voortgang van projecten.

• Beoordelen van complexe principeverzoeken en toetsen aan beleid en ruimtelijke mogelijkheden
• Opstellen van gebiedsvisies en beleidsregels
• Leveren van bijdragen aan het opstellen en actualiseren van het omgevingsplan
• Begeleiden van complexe ruimtelijke procedures, inclusief bezwaar- en beroepsprocedures
• Adviseren van projectteams over ruimtelijke vraagstukken en coördineren van omgevingsplanwijzigingen
• Bewaken van de voortgang van ruimtelijke projecten en signaleren van knelpunten en risico’s
• Vertalen van ruimtelijk beleid en strategische ambities naar praktische oplossingen

• Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente in een soortgelijke rol
• Afgeronde opleiding op HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Omgevingsrecht
• Ruime kennis en ervaring op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling, gemeentelijke beleidsvorming en complexe ruimtelijke procedures
• Ervaring met het omgevingsplan en het omgevingsrecht
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Gemeente West Betuwe is een ambitieuze gemeente die werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken, met een sterke focus op woningbouw en economische ontwikkeling. De organisatie streeft naar de realisatie van 350 woningen per jaar en zet zich in voor de ontwikkeling van bedrijventerreinen en gebiedsontwikkelingen. De afdeling Ruimtelijke ontwikkeling & wonen is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van deze opgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.