WOO-jurist

Als WOO-jurist bij Gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van werkzaamheden rondom de Wet open overheid (Woo). Je waarborgt de continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van Woo-processen, vergroot de awareness binnen de organisatie en draagt bij aan het beheren en actualiseren van werkafspraken. Je werkt nauw samen met collega’s binnen een open en collegiale afdeling die volop in ontwikkeling is.

• Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie
• Vergroten van awareness over het Woo-proces
• Beheren van procesafspraken, handleidingen en formats
• Juridisch adviseren over relevante wet- en regelgeving
• Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z
• Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking
• Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten
• Afstemmen met interne stakeholders
• Bewaken van termijnen en voortgang per dossier
• Zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers
• Voeren van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden
• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Analytisch
• Samenwerken
• Bestuurlijk sensitief
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer is een organisatie waar medewerkers samen werken aan het mooier en beter maken van de stad. De afdeling Jabo bestaat uit circa 30 collega’s verdeeld over vier clusters: juridisch, inkoop, subsidies en onderzoek & statistiek. Er heerst een open, collegiale sfeer en de organisatie is volop in ontwikkeling, met focus op samenwerking, professionaliteit en eigenaarschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.