Verwerver

Als verwerver bij de gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces van vastgoed en (agrarische) gronden. Je werkt binnen de afdeling Vastgoed samen met een team van specialisten en draagt bij aan het professionaliseren en standaardiseren van verwervingsprocessen. Je begeleidt meerdere dossiers en zorgt voor een gestructureerde aanpak, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s in een werkgroep. De werkzaamheden worden deels op kantoor uitgevoerd.

• Uitvoeren en begeleiden van het volledige aankoopproces voor vastgoed en gronden.
• Ondersteunen bij diverse verwervingsdossiers binnen de afdeling Vastgoed.
• Bijdragen aan het professionaliseren en standaardiseren van verwervingsprocessen.
• Samenwerken in een werkgroep met vastgoedjurist, rentmeester, vastgoedadviseur en strategisch adviseur.
• Structureren van processen rondom verwervingen.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verwerver, adviseur/specialist grondzaken/vastgoed.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verwervingen binnen de publieke sector.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving op het gebied van grond- en vastgoedverwerving binnen de publieke sector, waaronder de Omgevingswet, het Didam-arrest en het gemeentelijk grondbeleid.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het waarderen van vastgoed en gronden.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van vastgoed.
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het professionaliseren en standaardiseren van verwervingsprocessen.
• Aantoonbare werkervaring met verwerving in de regio Zwolle.
• Communicatief sterk.
• Kennisdelen.
• Teamspeler.

De gemeente Zwolle is een organisatie die samenwerking met inwoners, ondernemers en partners centraal stelt. Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven en streeft naar het behouden en versterken van brede welvaart. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het benutten van unieke talenten. Binnen de afdeling Vastgoed wordt gewerkt aan het beheren en verwerven van gemeentelijk vastgoed en gronden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.