Verkeerskundig ontwerper - cluster SO

Als ervaren verkeerskundig ontwerper bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het optimaal inpassen van verkeer en vervoer in de stedelijke structuur. Je werkt aan uiteenlopende verkeerskundige vraagstukken, schakelt met collega’s uit diverse disciplines en begeleidt medior ontwerpers. Je combineert gebiedskennis met sterke ontwerpvaardigheden en weet ideeën helder over te brengen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het vak en werkt samen met verschillende belanghebbenden aan een leefbare stad.

• Adviseren en ontwerpen van verkeerskundige oplossingen
• Combineren van gebiedskennis met ontwerpvaardigheden
• Begeleiden en coachen van medior ontwerpers
• Deelnemen aan interne en externe overleggen
• Samenwerken met collega’s, belangenorganisaties en bewoners
• Overbrengen van ideeën in woord en beeld

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van verkeerskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar werkervaring als verkeerskundig ontwerper, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• 5 jaar werkervaring met mobiliteit in gebiedsontwikkeling en binnenstedelijke omgevingen in transitie
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 200.000 inwoners
• Werkervaring met technisch tekenen en opgeleid in het gebruik van AutoCAD
• Werkervaring in het coachen van junior verkeerskundig ontwerpers
• Minimaal 7 jaar werkervaring als verkeerskundig ontwerper, opgedaan in de afgelopen 10 jaar

De gemeente Rotterdam, cluster Stadsontwikkeling, werkt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. De afdeling Mobiliteit richt zich op een duurzaam bereikbare stad en houdt zich bezig met verkeersinfrastructuur en het gebruik daarvan. Met ruim 180 collega’s wordt deskundig en bevlogen vormgegeven aan de Rotterdamse mobiliteit. Stadsontwikkeling werkt samen met publieke en private partners aan ruimtelijke en economische investeringen en zorgt voor een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.