Vacature Interim Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Als Interim Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het opleveren van diverse beleidsstukken en producten die bijdragen aan de ontwikkeling van het veiligheidsdomein in Sliedrecht. Je werkt aan integrale veiligheidsplannen, jeugdbeleid, Bibob-beleid en samenwerkingsafspraken. Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van leefbaarheid en veiligheid en werkt samen met collega’s, bestuurders en externe partners binnen het team Samenleving.

• Medeopstellen van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) 2027-2030
• Opstellen van het Uitvoerings- en Jaarplan Veiligheid 2027
• Ontwikkelen van jeugdbeleid vanuit OOV-perspectief
• Actualiseren en ontwikkelen van Bibob-beleid en uitvoeringsafspraken
• Opstellen van beleid en werkafspraken rondom woningsluitingen (art. 174a Gemeentewet)
• Voorbereiden en opstellen van een samenwerkingsovereenkomst voor de lokale Zorg- en Veiligheidskamer
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van leefbaarheid, ondermijning, jeugdproblematiek, sociale onrust, polarisatie en digitale veiligheid

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten of vergelijkbaar
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het veiligheidsdomein van een gemeente
• Ervaring met het opstellen van integrale veiligheidsplannen, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma's
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Gemeentewet en de Wet Bibob
• Ervaring met bestuurlijke advisering
• Sterke advies-, schrijf- en communicatieve vaardigheden
• Zelfstandige, resultaatgerichte en pragmatische werkhouding

De gemeente Sliedrecht is een ambitieuze organisatie met een rijke maritieme geschiedenis en een sterke samenwerkingscultuur. Samen met partners in de regio Drechtsteden werkt Sliedrecht aan maatschappelijke opgaven waarbij de samenleving centraal staat. Binnen het team Samenleving krijg je ruimte om impact te maken op het gebied van veiligheid, leefbaarheid en maatschappelijke weerbaarheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.