Technisch Specialist Beveiligingssystemen

Als technisch specialist beveiligingssystemen bij HDSR ben je verantwoordelijk voor de technische uitwerking, implementatie en integratie van beveiligingsoplossingen op het hoofdkantoor en kritieke assets. Je vertaalt het normenkader en PvE naar technische eisen, bewaakt de integratie tussen IT/OT en beveiligingssystemen en coördineert met interne teams en leveranciers. Je toetst ontwerpen, stuurt op testen en acceptatie, en levert technische documentatie op.

• Vertalen van normenkader en (concept-)PvE naar technische eisen, ontwerpkeuzes en configuratierichtlijnen.
• Bewaken van integratieprincipes en technische samenhang tussen IT/OT en PSIM/TCS/CCTV/IDS.
• Coördineren van technische afstemming met interne teams en leveranciers.
• Toetsen van ontwerpen en opleveringen op kwaliteit, security-by-design en beheerbaarheid.
• Regie op testen en acceptatie (FAT/SAT), inclusief oplossen van bevindingen en herstelacties.
• Opleveren van technische documentatie: configuraties, as-built, integratiebeschrijvingen en opleverdossiers.

• HBO opleidingsniveau
• Aantoonbare technische kennis van elektronische beveiligingssystemen (TCS, PSIM, CCTV, IDS) en bouwkundige/mechanische maatregelen
• Ervaring met systeemintegraties, IT/OT-scheiding, netwerk- en datastromen en security-by-design (minimaal 2 referentieprojecten)
• Ervaring met opstellen van een PvE, ontwerptoetsing en FAT/SAT-trajecten
• Bekend met relevante normen (o.a. ISO 27002, CSIR/BIO2), waaronder fysieke beveiliging en privacy/DPIA bij cameratoezicht

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) werkt dagelijks aan veilige dijken en voldoende, schoon water in de regio Utrecht. HDSR is verantwoordelijk voor het beheer van waterwegen, het beschermen van de leefomgeving en het realiseren van vitale infrastructuur. Met een team van experts zet HDSR zich in voor een leefbare en veilige omgeving, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.