Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling

Als teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling geef je samen met de teamleider leiding aan circa 55 professionals. Je bent verantwoordelijk voor de personele aansturing, het realiseren van bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen en het stimuleren van samenwerking en ontwikkeling. Je kijkt kritisch naar de inrichting en werkwijze van het team en draagt actief bij aan verbeteringen. Je bent strategisch sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe ruimtelijke en economische vraagstukken.

• Leidinggeven aan circa 55 professionals samen met de teamleider
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling
• Personele aansturing, waaronder formatie, inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling
• Stellen van prioriteiten, bewaken van kwaliteit en voortgang
• Sturen op bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen
• Bevorderen van samenwerking binnen het team, de organisatie en met externe partners
• Strategisch sparringpartner voor directie en bestuur
• Kritisch beoordelen en verbeteren van teaminrichting en werkwijze
• Fungeren als ambtelijk opdrachtgever voor projecten

• Aantoonbare meerjarige en recente werkervaring als integraal leidinggevende van een multidisciplinair team bij een gemeente of provincie
• Aantoonbare recente werkervaring binnen het fysieke domein, met kennis van en betrokkenheid bij complexe ruimtelijke en economische ontwikkelopgaven
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, waaronder het kritisch beoordelen en verbeteren van teaminrichting, aansturing en werkprocessen
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering aan directie en bestuur binnen het fysieke domein
• Aantoonbare ervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever

Gemeente Smallingerland is een ambitieuze organisatie in ontwikkeling, gevestigd in Drachten. Met een nieuwe organisatiestructuur en grote investeringen in ruimtelijke en economische projecten werkt de gemeente aan een toekomstbestendige organisatie. Het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling bestaat uit professionals met expertise op diverse terreinen en speelt een centrale rol in het realiseren van belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals centrumontwikkeling en woningbouw.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.