Strategisch portfolio manager

Als strategisch portfolio manager bij Gemeente Tilburg geef je richting aan het strategisch portfoliomanagement, ontwikkel je processen en overlegstructuren en ben je de eerste adviseur van de directie. Je stuurt op het portfolio, bent voorzitter van het portfolioberaad en coacht collega’s. Je werkt concernbreed, bouwt aan een team en draagt bij aan een transparante besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Opzetten en ontwikkelen van strategisch portfoliomanagement
• Ontwerpen en implementeren van proces, governance en overlegstructuur
• Sturen op en beheren van het strategisch portfolio
• Adviseren van directie en management
• Voorzitter en regisseur van het portfolioberaad
• Coachen van collega’s en delen van kennis
• Borgen en uitbreiden van portfoliomanagement

• Ervaring met strategisch portfoliomanagement
• Sterk strategisch inzicht en concernbrede blik
• Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht
• Leiderschap en regie in complexe netwerken
• Verander- en ontwikkelkracht
• Analytisch vermogen en integrale afweging
• Onafhankelijk, stevig en verbindend
• Kennis van bestuurlijke en ambtelijke sturing- en verantwoordingsprocessen/P&C-cyclus
• Strategie kunnen vertalen naar acties en experimenten
• HBO/WO denk- en werkniveau

Gemeente Tilburg is een vooruitstrevende overheidsorganisatie met een dynamische afdeling Bestuurszaken. Hier werken ongeveer 60 professionals die het college van burgemeester en wethouders ondersteunen. De organisatie kenmerkt zich door een politieke setting waarin snelheid, flexibiliteit en een stevige koers essentieel zijn. Diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.