Strategisch Portefeuillemanager Vastgoed

Als strategisch portefeuillemanager vastgoed ondersteun je de verdere ontwikkeling van het gemeentelijk vastgoedmanagement. Je versterkt het strategisch portefeuillemanagement, verbetert de samenhang tussen vastgoed, beleid en beheer en implementeert integraal vastgoedsturing. Je adviseert over strategische vastgoedvraagstukken, draagt bij aan verduurzaming en leidt tijdelijk het project voor de nieuwbouw van het vogelasiel. Daarnaast coach je een collega in de rol van portefeuillemanager.

• Versterken van strategisch portefeuillemanagement vastgoed
• Verbeteren van samenhang tussen vastgoed, beleid, gebiedsontwikkeling en beheer
• Implementeren van integraal vastgoedsturing
• Adviseren over strategische vastgoedvraagstukken
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille
• Ondersteunen van de uitvoering van de Nota Vastgoed
• Leveren van inhoudelijke bijdrage aan verduurzamingsopgave
• Leiden van het project nieuwbouw vogelasiel
• Voorbereiden, coördineren en begeleiden van het project
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en afstemming
• Begeleiden en coachen van een vaste medewerker richting portefeuillemanager vastgoed

• Afgeronde WO-opleiding
• Afgeronde WO-opleiding in vastgoedmanagement/strategie
• Minimaal vijf jaar werkervaring als portefeuillemanager vastgoed binnen de overheid
• Minimaal vijf jaar recente ervaring als projectmanager/portefeuillemanager bij een gemeente op het gebied van vastgoed
• Recente ervaring (niet ouder dan drie jaar) met strategisch portefeuillemanagement bij een gemeente
• Ervaring als portefeuillemanager binnen de overheid

De opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie die zich richt op de verdere ontwikkeling en professionalisering van het vastgoedmanagement. De organisatie werkt aan het versterken van strategisch portefeuillemanagement en het verbeteren van de samenhang tussen vastgoed, beleid, gebiedsontwikkeling en beheer. Daarnaast wordt ingezet op verduurzaming en het duurzaam borgen van expertise binnen het team.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.