Strategisch IT Adviseur

Als Strategisch IT Adviseur bij HDSR ondersteun je de organisatie bij het analyseren, structureren en uitwerken van strategische en tactische IT-vraagstukken. Je brengt samenhang aan in IT-dossiers, onderbouwt keuzemogelijkheden en begeleidt de besluitvorming op managementniveau. Je ontwikkelt scenario’s, analyseert risico’s en alternatieven en stelt een integrale roadmap op. Je fungeert als onafhankelijk sparringpartner voor management en stakeholders.

• Analyseren van relevante IT-dossiers en externe ontwikkelingen
• Ontwikkelen en uitwerken van strategische en tactische scenario’s
• Expliciteren van sourcingvraagstukken
• Voorbereiden, structureren en faciliteren van besluitvorming op managementniveau
• Inzichtelijk maken van voor- en nadelen, risico’s en consequenties per scenario
• Identificeren en uitwerken van realistische alternatieven
• Opstellen van een integrale roadmap met prioriteiten en fasering
• Adviseren over sourcing- en inrichtingskeuzes
• Actief bijdragen aan het besluitvormingsproces als onafhankelijk sparringpartner

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met strategisch en/of tactisch IT-advies waarbij interne en externe stakeholders betrokken zijn
• Aantoonbare werkervaring met het uitwerken van scenario’s, afwegingskaders en besluitvormingsvoorstellen voor management of bestuur
• Aantoonbare werkervaring met minimaal twee van de volgende thema’s: cloudstrategie, sourcing, IT-infrastructuur, leveranciersafhankelijkheid, compliance/informatiebeveiliging of contract-/licentieontwikkelingen
• Onafhankelijk, kritisch, resultaatgericht, analytisch en politiek-bestuurlijk sensitief

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is verantwoordelijk voor veilig, voldoende en schoon water in de regio Utrecht. De organisatie werkt dagelijks samen met bewoners, boeren, ondernemers en overheden aan waterbeheer en dijkveiligheid. HDSR is volop in ontwikkeling en speelt een voortrekkersrol in digitale transformatie, met een focus op professionalisering, wendbaarheid en het verbeteren van de dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.