Strategisch adviseur waterbouw

Als strategisch adviseur waterbouw bij de provincie Flevoland heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Advisering op het gebied van een duidelijk gedefinieerde scope voor tranches 2 t/m 7 en technische eisen die voldoen aan de programmadoelstellingen en aansluiten bij bestuurlijke kaders. Dit resulteert in goedgekeurde technische uitgangspuntennotities.
• Verantwoordelijk voor de organisatie en inzet van de juiste technische kennis die nodig is voor de voorbereiding en realisatie van het programma;
• Advisering over de technische risico’s per fase en de meest optimale technische maatregelen. Dit resulteert in een gedetailleerd adviesdocument waarin de voorgestelde maatregelen zijn onderbouwd op basis van kosten, duurzaamheid, technische haalbaarheid en omgevingskarakteristieken.
• Adviseren over en begeleiden van de noodzakelijke onderzoeken die essentieel zijn voor het verkrijgen van gedetailleerde informatie over o.a. waterbodem en oeverconstructies. Je beoordeelt de onderzoeksvraagstukken, stelt de onderzoeksplannen op en begeleid bij de uitvoering. De verkregen data wordt door jou vertaald in een rapportage waarin de resultaten worden gekoppeld aan de technische eisen en projectdoelstellingen.
• Zorgdragen voor de evaluatie en toetsing van het technisch ontwerp aan de opdracht en aan overige gemaakte afspraken;
• Leveren van de technisch-inhoudelijke bijdrage aan de contractbeheersing;
• Leveren van de technisch-inhoudelijk bijdrage in het proces van oplevering en overdracht;
• Bijdragen aan kwaliteitsborging binnen je werkveld en zo nodig deelnemen aan het 2-wekelijkse IPT en de technisch overleggen met beheer.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in grootschalige (>10 miljoen euro) waterbouwkundige werken;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau in de richting civiele techniek of een soortgelijke technische opleiding.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.