Strategisch adviseur bestuurlijke samenwerking

Als strategisch adviseur bestuurlijke samenwerking ondersteun je de gemeenten Castricum en Uitgeest bij het bepalen van hun positie en besluitvorming rondom de toekomst van een gemeenschappelijke regeling. Je analyseert scenario’s, brengt gevolgen en risico’s in kaart en adviseert over het overnemen van gronden, eigendommen en taken. Je coördineert de interne afstemming, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en levert integrale adviezen en analyses op.

• Ontwikkelen en uitwerken van toekomstscenario's en handelingsopties
• Inzichtelijk maken van bestuurlijke, juridische, organisatorische en financiële gevolgen voor scenario's
• Adviseren over wenselijkheid en haalbaarheid van verwerven van gronden en eigendommen
• Beoordelen van voorwaarden voor overname, inclusief financiële consequenties en risicoverdeling
• Identificeren van risico's, kansen en afhankelijkheden
• Organiseren en coördineren van interne afstemming met betrokken vakdisciplines
• Adviseren over borging van eigendommen, taken en verantwoordelijkheden
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en voeren van procesregie

• Afgeronde relevante bij voorkeur WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten of bedrijfskunde
• Aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden
• Ervaring met gemeenschappelijke regelingen en intergemeentelijke samenwerking
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Ervaring met strategische advisering van bestuurders en directies
• Ervaring met governance- en organisatievraagstukken
• Begrip van de politieke en maatschappelijke context
• Analytisch sterk en kan complexe informatie vertalen naar concrete keuzes
• Kan schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering
• Communicatief vaardig, planmatig sterk en organisatiesensitief

De opdracht wordt uitgevoerd voor de gemeenten Castricum en Uitgeest, binnen het team beleid van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. De werkorganisatie BUCH ondersteunt meerdere gemeenten in Noord-Holland en richt zich op het efficiënt uitvoeren van gemeentelijke taken en projecten. De samenwerking is gericht op het realiseren van beleidsdoelen en het optimaliseren van processen binnen de aangesloten gemeenten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.