Stedebouwkundig adviseur

Als stedenbouwkundig adviseur bij Gemeente Meppel ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsstukken, het adviseren over ruimtelijke kwaliteit en het ontwikkelen van stedenbouwkundige plannen. Je werkt samen met collega’s aan gebiedsontwikkelingen en bewaakt de ruimtelijke kwaliteit binnen de gemeente. Je vervangt tijdelijk een collega en bent een belangrijke schakel in het realiseren van de ambitieuze bouw- en ontwikkelplannen van Meppel.

• Opstellen van beleidsstukken zoals omgevingsprogramma’s en herzieningen van de welstandsnota
• Adviseren van college, collega’s en initiatiefnemers over ruimtelijke kwaliteit bij ruimtelijke procedures
• Opstellen van stedenbouwkundige plannen
• Actief meedraaien in gebiedsontwikkelingen
• Formuleren van ruimtelijke kwaliteitseisen voor het omgevingsplan

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van stedenbouw
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige bij een overheidsinstelling
• Afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van stedenbouw (pré)
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten
• Aantoonbare werkervaring met omgevingsprogramma’s en herzieningen van de welstandsnota
• Aantoonbare werkervaring met advisering richting het college
• Aantoonbare werkervaring met Adobe Sketchup
• Initiatiefrijk, pro-actief en denkt in mogelijkheden
• Goede communicatieve vaardigheden

Gemeente Meppel is een dynamische gemeente op het snijvlak van Drenthe en Overijssel, met een historische stad, karakteristieke dorpen en veel natuur. De organisatie werkt samen met inwoners en ondernemers aan een toekomstbestendig Meppel. Met ruim 425 collega’s wordt gewerkt aan uiteenlopende vraagstukken voor meer dan 35.000 inwoners. De gemeente kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en een sterke focus op samenwerking en innovatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.