Specialist Vrijverval Riolering

Als specialist vrijverval riolering ben je verantwoordelijk voor het gemeentelijk rioolstelsel en combineer je strategie, beleid en techniek. Je hebt directe invloed op investeringsopgaven en programmering, bent aanspreekpunt voor beheer en onderhoud, en werkt aan het verder uitwerken van assetmanagement. Je leidt en begeleidt medewerkers, verbetert beheerprocessen en borgt naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie.

• Verantwoordelijk voor het gemeentelijk vrijverval rioolstelsel
• Combineren van strategie, beleid en techniek
• Directe invloed op investeringsopgave en programmering
• Aanspreekpunt voor strategisch en tactisch beheer en onderhoud
• Uitvoeren van strategisch en tactisch beheer en onderhoud vrijverval riolering
• Opleiden en begeleiden van vaste medewerkers
• Inrichten en implementeren van structuur rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Uitwerken van assetmanagement op gebied van vrijverval riolering
• Verbeteren van beheer van objecten, documentatie en procedures
• Waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving
• Creëren van duurzame organisatorische borging binnen de organisatie

• Minimaal een afgeronde HBO civiele techniek of HBO werk- en denkniveau richting civiele techniek
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als specialist riolering
• Aantoonbare ervaring en senioriteit op strategisch en tactisch beheer
• Aantoonbare ervaring met het leiden van een team vakspecialisten
• Ervaring met het opzetten of doorbouwen van een team binnen een gemeente is een pré
• Ervaring met een Programma stedelijk water en het maken van kostendekkingsplannen
• Kennis en ervaring van gemeentelijke financiën op het gebied van riolering onder de rioolheffing
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op gemeentelijk niveau in de afgelopen 10 jaar
• Bereid tot ondertekening integriteitsverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer

Gemeente Haarlemmermeer is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Met ambitieuze projecten op het gebied van woningbouw, rioolvervanging en klimaatadaptatie werkt de gemeente aan een toekomstbestendige leefomgeving. De organisatie kenmerkt zich door een integrale aanpak en een sterke focus op innovatie en samenwerking binnen het stedelijk waterbeheer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.