Specialist Vrijverval Riolering

Als specialist vrijverval riolering ben je verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer van het gemeentelijk rioolstelsel. Je combineert strategie, beleid en techniek en hebt directe invloed op investeringsopgaven en programmering. Je bent het aanspreekpunt voor beheer en onderhoud, leidt medewerkers op, werkt aan assetmanagement en borgt naleving van wet- en regelgeving. Samen met het team draag je bij aan een toekomstbestendig Haarlemmermeer.

• Verantwoordelijk voor het gemeentelijk vrijverval rioolstelsel
• Combineren van strategie, beleid en techniek
• Invloed op investeringsopgave en programmering
• Aanspreekpunt voor strategisch en tactisch beheer en onderhoud
• Uitvoeren van strategisch en tactisch beheer en onderhoud vrijverval riolering
• Opleiden en begeleiden van vaste medewerkers
• Inrichten en implementeren van structuur rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Uitwerken van assetmanagement op gebied van vrijverval riolering
• Verbeteren van beheer van objecten, documentatie en procedures
• Waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving
• Creëren van duurzame organisatorische borging binnen de organisatie

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding civiele techniek (grond-, weg- en waterbouw) of HBO werk- en denkniveau door ervaring
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als specialist riolering op gemeentelijk niveau in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare ervaring op strategisch en tactisch beheer
• Bereid tot ondertekening integriteitsverklaring conform gedragscode gemeente Haarlemmermeer

Gemeente Haarlemmermeer werkt aan grote en complexe opgaven op het gebied van woningbouw, rioolvervanging en klimaatbestendigheid. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) wordt ingezet op een robuust, duurzaam en toekomstbestendig watersysteem. De organisatie kenmerkt zich door een planmatige en doelmatige aanpak van waterzorgplichten en streeft naar een gezonde en veilige leefomgeving voor haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.