Senior Projectmanager Purmerend Bereikbaar en Leefbaar

In deze rol stuur je projectleiders aan, regisseer je de samenwerking met interne en externe partijen en bewaak je de voortgang van het Multimodaal Netwerkkader Purmerend. Je vertaalt politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar concrete projecten, rapporteert aan het management en bent sparringpartner voor de wethouder. Je levert adviesrapportages, voortgangsrapportages en besluitnota’s op en zorgt voor participatie met bewoners en belanghebbenden.

• Uitwerken van het Multi Modaal Netwerkkader Purmerend en bewaken van integraliteit met ander beleid en projecten
• Voorbereiden, aansturen en uitvoeren van verschillende deelprojecten
• Bewaken van projectkaders binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Leveren van projectresultaten binnen randvoorwaarden zoals tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie
• Regisseren van inbreng van externe partijen en gemeentelijke organisatie
• Aansturen van projectleiders van deelprojecten
• Initiëren, communiceren en evalueren van werkzaamheden binnen het programma
• Rapporteren aan ambtelijke opdrachtgever en management op basis van GROTIK
• Schrijven van adviesrapportages, voortgangsrapportages en besluitnota’s
• Communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden

• HBO+ opleidingsniveau
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Integraal Projectmanager met grote infrastructurele opgaven en mobiliteitsvraagstukken
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een grote gemeente met meer dan 90.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring als Integraal Projectmanager met het werken in een IPM-structuur
• Aantoonbare werkervaring binnen een project waarbij Rijkswaterstaat en Prorail als belangrijke partners of stakeholders betrokken zijn geweest
• Aantoonbare werkervaring met het uitwerken van een Multi Modaal Netwerkkader

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die zich richt op het centraal stellen van inwoners en bedrijven. De organisatie werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij creativiteit, informele aanpak en verbinding met de omgeving centraal staan. Purmerend groeit en werkt aan mobiliteitsoplossingen om de stad bereikbaar en leefbaar te houden, met oog voor kansen en mogelijkheden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.