Senior Financieel Strategisch Adviseur

Als Senior Financieel Strategisch Adviseur ontwikkel je zelfstandig een integraal Meerjarig Investeringsplan (MIP) en een samenhangend financieel sturingskader voor de gemeente Zwolle. Je zorgt voor inzicht in de investeringsportefeuille, financiële consequenties en prioriteiten, en levert methodieken, modellen en documentatie op waarmee de gemeente zelfstandig verder kan. Je werkt binnen vastgestelde kaders en stemt af met relevante stakeholders.

• Ontwikkelen en opleveren van een 10-jarig Meerjarig Investeringsplan (MIP)
• Ontwikkelen van een samenhangend financieel sturingskader
• Ontwikkelen van een methodiek voor integrale prioritering van investeringen
• Opleveren van een advies over aansluiting van het MIP op de P&C-cyclus
• Opleveren van een implementatie- en overdrachtsplan
• Afstemmen met relevante stakeholders voor informatie en toetsing

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch financieel adviseur of vergelijkbare functie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van een financieel instrumentarium
• Aantoonbare werkervaring met en kennis van gemeente financiën
• Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken in het fysieke domein
• Aantoonbare werkervaring in een (groei)gemeente met meer dan 100.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur en directie
• Aantoonbare werkervaring met het opleveren van een Meerjarig Investeringsplan
• Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke omgeving
• Daadkrachtig en resultaatgericht
• Zelfstandig en op juiste moment samenwerking opzoeken

Gemeente Zwolle is een vooruitstrevende organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te behouden en te versterken. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en een open cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. De afdeling Concernstaf ondersteunt het college en de directie bij het uitvoeren van de bestuurlijke en strategische agenda en houdt zich bezig met bestuursadvisering, control, concernfinanciën, public affairs en strategie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.