Senior communicatieadviseur- en participatieadviseur

Als senior communicatie- en participatieadviseur bij Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een transparante communicatie- en participatieaanpak rondom opvanglocaties voor asielzoekers, statushouders en inburgering. Je adviseert bestuurders, levert communicatieproducten en zorgt samen met het projectteam voor een helder proces dat bijdraagt aan vertrouwen en betrokkenheid van inwoners.

• Adviseren over een open en transparant participatieproces, inclusief aanbevelingen voor tempo, gespreksvormen en omgang met verschillende standpunten.
• Doorlopend communicatie- en participatieadvies geven aan bestuurders en projectteam.
• Leveren van plannen van aanpak met kernboodschappen, communicatiemiddelen en participatievormen.
• Uitvoeren van omgevingsanalyses en stakeholderoverzichten maken.
• Opstellen van teksten voor brieven, kernboodschappen en andere communicatiemiddelen.
• Adviseren over programma’s en werkvormen voor bijeenkomsten en communicatiemomenten.
• Meedenken over transparante communicatie van vervolgstappen en besluiten richting inwoners.

• HBO-WO werk- en denkniveau
• Opleiding in de communicatie
• Ervaring met vergelijkbare maatschappelijke opgaven
• Ervaring met participatie vanuit het werkveld
• Ervaring in het werken bij een gemeente van vergelijkbare grootte als Amersfoort in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Goed kunnen inschatten wat nodig is door doorvragen en luisteren
• Overtuigingskracht/senioriteit

Gemeente Amersfoort is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de belangen van haar inwoners. De gemeente werkt aan maatschappelijke opgaven zoals asielopvang, huisvesting van statushouders en inburgering. Samenwerking, transparantie en betrokkenheid van inwoners staan centraal in hun aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.