Senior communicatie adviseur ruimtelijke projecten

Als senior communicatieadviseur ruimtelijke projecten bij Gemeente Soest ben je een strategische partner voor bestuurders, programmamanagers en projectleiders. Je ontwikkelt communicatiestrategieën, begeleidt participatietrajecten en vertaalt complexe ruimtelijke vraagstukken naar heldere communicatie. Je adviseert proactief over positionering, mediaoptredens en omgevingsmanagement en draagt bij aan het creëren van draagvlak onder inwoners en stakeholders.

• Ontwikkelen en regisseren van communicatiestrategieën voor ruimtelijke projecten in Soesterberg
• Adviseren en begeleiden van participatietrajecten op basis van Factor C en Factor P
• Proactief adviseren van bestuurders over positionering, communicatie en omgevingsmanagement
• Adviseren van bestuurders en projectteams over mediaoptredens, perscontacten en communicatiestrategieën
• Signaleren van issues, ontwikkelingen en reputatierisico's en hierover adviseren
• Vertalen van complexe ruimtelijke vraagstukken naar begrijpelijke communicatie
• Opleveren van stakeholderanalyses en participatieadviezen
• Bijdragen aan draagvlak onder inwoners, ondernemers en stakeholders
• Adviseren over inzet van participatieplatformen zoals Go Vocal en Mett
• Opleveren van communicatieproducten, adviezen en overdrachtsdocumentatie

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen het ruimtelijk domein
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van communicatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie- en participatietrajecten bij ruimtelijke projecten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (strategische) advisering aan bestuurders
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Factor C en Factor P
• Flexibel
• Pro-actief
• Verbinder
• (Bestuurlijk) Sensitief

Gemeente Soest is een moderne, open en betrokken organisatie met circa 48.000 inwoners, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. De organisatie bestaat uit 300 professionals die werken aan een toekomstbestendig Soest, waarbij vertrouwen, samenwerking en leren centraal staan. De gemeente werkt voor een diverse samenleving en streeft naar een organisatie die deze diversiteit weerspiegelt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.