Senior Adviseur Werklocaties

Als Senior Adviseur Werklocaties bij de Gemeente Apeldoorn speel je een sleutelrol in het realiseren van het economisch beleid en het Programma Werklocaties. Je zorgt voor samenhang, versnelling en concrete resultaten in een dynamisch speelveld van economie, ruimte, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Je stuurt op kwaliteit en toekomstbestendigheid van nieuwe en bestaande werklocaties, coördineert het team en bent de verbindende schakel tussen interne en externe partners.

• Realiseren van het economisch beleid, specifiek het Programma Werklocaties
• Borgen van ruimte voor werk in ruimtelijke programmering, gebiedsontwikkelingen en Omgevingsvisie
• Aansturen van beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering, waaronder nieuwe beleidsnota kantoren en beleid ‘werken in de wijk’
• Coördineren en versterken van het team professionals op werklocaties
• Sparringpartner voor portefeuillehouder en college van B&W
• Verbindende schakel richting Rijk, provincie, regio en buurgemeenten
• Extern gezicht van het Programma Werklocaties en intern aanspreekpunt
• Samenwerken met collega’s van lobby, communicatie, vastgoed en gebiedsmanagement

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Minimaal één jaar kennis en ervaring met opgaven op werklocaties, ruimtelijke economie en economische programmering
• Ervaring met inhoudelijke coördinatie van een team
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Leiderschap
• Samenwerken
• Verbindend vermogen

Gemeente Apeldoorn is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit door naar 180.000 inwoners. Met circa 2.000 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen zoals het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, duurzaamheid, ondernemerschap en een aantrekkelijk toeristisch landschap. De organisatie kenmerkt zich door vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking, en investeert actief in samenwerkingen met inwoners, bedrijven en andere overheden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.