Sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en Regie & Innovatie

Als interim sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en kwartiermaker Regie & Innovatie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de sector REO, het begeleiden van teammanagers, en het doorontwikkelen van het cluster Regie & Innovatie. Je fungeert als schakel tussen directie, bestuur en teams, en bent plaatsvervangend ambtelijk opdrachtgever voor grote programma’s binnen de gemeente. Je werkt binnen een dynamische organisatie die continu in ontwikkeling is.

• Optreden als plaatsvervangend sectormanager REO en schakel tussen directie, bestuur, mede-sectormanagers en teammanagers
• Begeleiden van teammanagers in hun doorontwikkeling
• Sturing geven aan processen voor optimaal functioneren van de sector
• Creëren van randvoorwaarden en doorontwikkeling van het cluster Regie & Innovatie
• Bijdragen aan de totstandkoming van ruimtelijke kaders en programma’s
• Plaatsvervangend ambtelijk opdrachtgever voor grotere programma’s, zoals het warmteprogramma

• Minimaal WO-bachelor diploma
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sectormanager/teamleider binnen het Ruimtelijk Economisch Domein
• Aantoonbare werkervaring bij tenminste 3 gemeentes als manager/kwartiermaker met teamvorming en inrichting van organisatieonderdelen
• Aantoonbare werkervaring met interne veranderopgaven binnen het fysiek domein van een 80.000+ gemeente

Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000+ gemeente in het Groene Hart, onderdeel van Holland Rijnland en de G40. De organisatie kenmerkt zich door een combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijke omgeving. De gemeente staat bekend om haar wendbaarheid, innovatieve aanpak en samenwerkingsgerichte cultuur, gericht op het beste resultaat voor haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.