Sectormanager Gebiedsontwikkeling, Vastgoed en Grondzaken

Als sectormanager Gebiedsontwikkeling, Vastgoed en Grondzaken ben je eindverantwoordelijk voor de sector en stuur je team- en programmamanagers aan. Je vertaalt bestuurlijke doelstellingen naar sectorplannen, zorgt voor een professionele uitvoering en stimuleert samenwerking. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en externe stakeholders, verbindt sectorale opgaven met het organisatiedoel en werkt aan integrale besluitvorming binnen een complexe, politiek-bestuurlijke context.

• Leidinggeven aan team- en programmamanagers binnen de sector.
• Vertalen van bestuurlijke en organisatorische doelstellingen naar sectorplannen.
• Zorgdragen voor professionele uitvoering via planning- en controlcyclus en PDCA-sturing.
• Creëren van een effectieve en samenwerkende werkomgeving.
• Optreden als gesprekspartner voor bestuur, directie en externe stakeholders.
• Ambtelijk opdrachtgever voor sectoroverstijgende opdrachten.
• Deelnemen aan externe overleggen zoals versnellingstafel woningbouw en marktplatform.
• Stimuleren van samenwerking tussen sectoren en externe partijen.
• Overzien en effectief laten functioneren van complexe samenwerkingsstructuren.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als afdelingsmanager, sectormanager of vergelijkbare integrale hogere managementfunctie in het fysieke domein bij een overheidsorganisatie op gemeentelijk of provinciaal niveau, binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als integraal manager binnen het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie, met aantoonbare affiniteit en ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, vastgoed en/of grondzaken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het hiërarchisch aansturen van managers/teammanagers.
• Minimaal 3 jaar in de afgelopen 10 jaar aantoonbare werkervaring als opdrachtgever van grote gebiedsontwikkelingen.
• Minimaal 3 jaar in de afgelopen 10 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie- en teamontwikkeltrajecten.
• Aantoonbare werkervaring als afdelingsmanager, sectormanager of vergelijkbare integrale hogere managementfunctie in het Fysiek Domein bij een 100.000+ gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur/sparringpartner van het gemeentebestuur in een managementrol.

Gemeente Alphen aan den Rijn is een groeiende gemeente in Zuid-Holland met ruim 100.000 inwoners, gelegen in het Groene Hart. De organisatie bestaat uit circa 1100 medewerkers en is onderdeel van het samenwerkingsverband Holland Rijnland en de G40. De gemeente werkt aan grootschalige gebiedsontwikkelingen, woningbouw en nieuwe bedrijvigheid, en heeft een regierol in regionale opgaven. De organisatie is recent gereorganiseerd om beter voorbereid te zijn op toekomstige groei en uitdagingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.