Projectmanager Ring-opgave Zwolle

Als projectmanager Ring-opgave bij de gemeente Zwolle werk je aan een integrale mobiliteitsopgave rondom de stedelijke ring. Je stelt een gedragen startnotitie op, brengt bestaande onderzoeken samen, prioriteert opgaven en ontwikkelt een faseringsstrategie. Je richt governance en samenwerkingsstructuren in, organiseert stakeholdergesprekken en ontwikkelt een financieel perspectief. Je adviseert management en bestuur en draagt bij aan de strategievorming binnen het programma Mobiliteit.

• Brengen van bestaande onderzoeken en trajecten tot één integraal beeld
• Prioriteren binnen de Ring-opgave
• Ontwikkelen van een faseringsstrategie
• Inrichten van governance en samenwerkingsstructuren
• Organiseren van stakeholdergesprekken (intern, regionaal, landelijk)
• Ontwikkelen van financieel perspectief en financieringsstrategie
• Voorbereiden van besluitvorming, inclusief voorbereidingskrediet
• Adviseren van opdrachtgever, management en bestuur
• Bijdragen aan coördinatie en strategievorming binnen programma Mobiliteit

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectmanager bij een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op mobiliteitsvraagstukken bij een overheidsinstelling
• Minimaal 2 jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van gebiedsontwikkeling, leefkwaliteit, duurzaamheid, veiligheid of regionale bereikbaarheid
• Werkervaring als projectmanager met het opstellen van startnotities of plannen van aanpak
• Werkervaring met netwerken en lobbytrajecten
• Werkervaring met advisering richting management en bestuur op het gebied van ruimtelijke ordening en/of mobiliteit
• Werkervaring met regionale samenwerking (rijk, provincie en regio) gericht op ruimtelijke opgaves
• Werkervaring met inrichten van governance en samenwerkingsstructuren
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager gericht op gebiedsontwikkeling of mobiliteitsvraagstukken bij een overheidsinstelling
• Sterk in verbinden en samenwerken
• Strategisch en analytisch sterk
• Bestuurlijk sensitief
• Besluitvaardig
• Communicatief en overtuigend
• In staat structuur aan te brengen in complexiteit
• Netwerker en effectief in lobby- en samenwerkingstrajecten
• Omgevingsbewust en organisatiesensitief

De gemeente Zwolle is een organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de brede welvaart en kwaliteit van leven in de stad te behouden en te versterken. Zwolle richt zich op groei, duurzaamheid en een veilige leefomgeving. Binnen de afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement werken ruim 160 collega’s aan uiteenlopende ruimtelijke, fysieke en sociale projecten en programma’s, met veel aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.