Projectleider Woonwagenlocatie Zuideinde

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en afronding van brandveiligheidsmaatregelen en de uitbreiding van standplaatsen op de woonwagenlocatie Zuideinde. Je ondersteunt besluitvorming, onderhoudt relaties met bewoners en betrokken partijen, en draagt bij aan werkbare oplossingen in een sociaal en bestuurlijk gevoelig dossier. Je werkt zelfstandig, signaleert knelpunten en levert een beknopte rapportage op.

• Begeleiden en afronden van brandveiligheidsmaatregelen op locatie Zuideinde
• Ondersteunen van besluitvorming en uitvoering rondom mogelijke uitbreiding van standplaatsen
• Bijdragen aan draagvlak en uitvoerbaarheid binnen een complexe bewonerscontext
• Signaleren van knelpunten en oplossingsrichtingen
• Afstemming met betrokken partijen
• Onderhouden en bestendigen van werkrelatie met bewoners
• Signaleren van weerstand en risico’s
• Bijdragen aan werkbare oplossingen in communicatie en uitvoering
• Ondersteunen bij afronding onderhandelingen
• Inzicht geven in scenario’s bij vrijwillige medewerking of juridisch traject
• Bijdragen aan uitvoerbare besluitvorming
• Opstellen van een beknopte rapportage met stand van zaken, gekozen richting en aandachtspunten voor uitvoering/overdracht

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van integrale en complexe gebieds-, woon-, ruimtelijke of maatschappelijke projecten binnen een gemeentelijke en/of overheidsomgeving
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, sociale geografie, vastgoed of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met woonwagenlocaties en woonwagenbeleid
• Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten in een complexe of gevoelige omgeving
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan college, directie of bestuur over projectvoortgang, risico’s en besluitvorming
• Aantoonbare werkervaring met herstructurering, gebiedsontwikkeling, inrichting van woonlocaties of ruimtelijke ontwikkelvraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met conflictgevoelige trajecten met tegengestelde belangen tussen bewoners, bestuur en/of andere stakeholders
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht
• Stressbestendigheid
• Onderhandelingsvaardigheden

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Met circa 650 medewerkers en een platte organisatiestructuur zet Katwijk sterk in op persoonlijk leiderschap en flexibiliteit. De gemeente heeft grote ambities op het gebied van woningbouw, openbare ruimte en digitale dienstverlening en zoekt partners die vakmanschap en betrokkenheid combineren voor duurzame resultaten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.