Projectleider huisvesting statushouders

Als projectleider huisvesting statushouders bij de Gemeente Dalfsen werk je aan het bevorderen van de doorstroom vanuit AZC’s en het inventariseren van gemeentelijk en beschikbaar vastgoed. Je brengt kansen en belemmeringen voor (tijdelijke) huisvesting in kaart, maakt afspraken met externe partijen en werkt samen met beleidsadviseurs. Je schakelt snel, werkt zelfstandig en weet verbindingen te leggen binnen en buiten de organisatie.

• Onderzoeken en benutten van kansen voor doorstroom vanuit AZC’s.
• Opstellen van een overzicht van gemeentelijk en beschikbaar vastgoed en locaties.
• In kaart brengen van kansen en belemmeringen voor (tijdelijke) huisvesting van statushouders en andere doelgroepen.
• Inventariseren van huisvestingsmogelijkheden op korte, middellange en lange termijn.
• Maken van afspraken met externe partijen voor snelle huisvesting in spoedsituaties.
• Samenwerken met beleidsadviseurs, consulenten en ketenpartners.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met tijdelijk vastgoed en/of tijdelijke woonvormen bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met huisvesting van bijzondere doelgroepen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers op het onderwerp huisvesting bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 10 jaar.

De Gemeente Dalfsen is een plattelandsgemeente in Overijssel met circa 30.000 inwoners en vijf grote kernen. Dalfsen staat bekend om haar uitstekende leefomgeving en samenwerking binnen de Regio Zwolle en de P10. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers die zich inzetten voor het welzijn van de inwoners en waarde hechten aan duurzaamheid, samenwerking en een goede woon-, werk- en leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.