Projectleider Gebiedsontwikkeling Spoorzone Stadskant 2026-20396

Word projectleider gebiedsontwikkeling Spoorzone Stadskant bij Gemeente Beverwijk en leid complexe projecten in een dynamische, duurzame omgeving.

Over de functie

Als projectleider gebiedsontwikkeling Spoorzone Stadskant ben je verantwoordelijk voor het initiëren, begeleiden en afronden van diverse projecten binnen het team Gebiedsontwikkeling. Je leidt projectteams, bewaakt financiën en planning, onderhoudt contact met interne en externe partijen en levert input voor beleid en monitoring. Je werkt aan het realiseren van woningbouw, onderwijshuisvesting en vergroening en draagt bij aan het vergroten van de leefbaarheid in Beverwijk.

Wat je gaat doen

Initiëren en opzetten van projecten met heldere startnotities, projectplannen en tijdslijnen
Leiden van projectteams en behalen van projectresultaten
Bewaken van financiën en planning en zorgen voor verantwoording
Overleggen met wethouders en schrijven van voorstellen voor besluitvorming
Onderhouden van contacten met externe partijen en verzorgen van participatie en communicatie
Signaleren van knelpunten en risico’s en voorstellen van oplossingen
Leveren van input voor programma’s, beleid, projecten en monitoring

Functie-eisen

Ervaring als projectleider Gebiedsontwikkeling
Goede organisatorische vaardigheden
Doorzettingsvermogen
Politieke sensitiviteit
Proactieve houding
Helder en duidelijk kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
Minimaal hbo werk- en denkniveau
Relevante opleiding

Opdrachtgever

Gemeente Beverwijk is verantwoordelijk voor de ruimtelijke ontwikkeling van de stad en werkt aan duurzame gebiedsontwikkeling, waaronder de Spoorzone Stadskant. De organisatie zet zich in voor het realiseren van woningbouw, onderwijshuisvesting en vergroening, en streeft naar het vergroten van de leefbaarheid in Beverwijk. Gebiedsontwikkeling is onderdeel van de afdeling Ruimtelijk Beleid.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.