Projectleider energie- en warmtetransitie

Als projectleider energie- en warmtetransitie bij Gemeente Hoeksche Waard werk je aan complexe dossiers rondom de energietransitie. Je hebt een zelfstandige project- en adviesrol en werkt aan beleidskaders, projecten en bestuurlijke advisering. Je brengt partijen samen, vertaalt ontwikkelingen naar de gemeentelijke context en zorgt dat vraagstukken van analyse tot concreet voorstel komen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het programma Duurzaamheid.

• Voorbereiden en opstellen van beleidskaders en voorstellen
• Afstemmen met regisseur Energietransitie
• Uitvoeren van projecten rondom netcongestie, energieopwekking, opslag en warmteoplossingen
• Samenbrengen van ondernemers en andere partijen
• Volgen en vertalen van ontwikkelingen in de energietransitie
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en adviseren van het bestuur

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen duurzaamheid en/of de energietransitie
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met het zelfstandig oppakken en verder brengen van projecten, beleidsdossiers of inhoudelijke vraagstukken
• Ervaring met het voorbereiden en opstellen van beleidsstukken, beleidskaders of bestuurlijke voorstellen binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met bestuurlijke advisering of het voorbereiden van bestuurlijke overleggen
• Voldoende inhoudelijke kennis van de energietransitie (o.a. netcongestie, energieopwekking, opslag, ontwikkeling energiesysteem)
• Ervaring met het samenbrengen van verschillende partijen (ondernemers, maatschappelijke organisaties, inwoners, collega’s)
• Ervaring binnen een gemeente is een harde eis

Gemeente Hoeksche Waard is een vooruitstrevende gemeente die zich inzet voor duurzaamheid en energietransitie. Je werkt binnen het programma Duurzaamheid, dat zich ontwikkelt tot een vast team. De organisatie staat voor belangrijke keuzes op het gebied van energie, klimaatadaptatie en biodiversiteit en biedt een dynamische werkomgeving waar je samenwerkt met diverse professionals.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.