Projectcontroller

Als projectcontroller bij Gemeente Bunnik draag je bij aan het opzetten, beheersen en adviseren van projecten. Je richt je op planning, financiële verantwoording, risicobeheersing en kwaliteitsborging. Je signaleert knelpunten, adviseert projectleiders en management, en ondersteunt bij het naleven van wet- en regelgeving. Je werkt samen met interne stakeholders en helpt de rol van projectcontroller verder te ontwikkelen binnen de organisatie.

• Ondersteunen en adviseren bij het opzetten en beheersen van projecten
• Toezien op voortgang van projecten
• Adviseren van projectleiders over verbeteringen, risico's en beheersmaatregelen
• Ondersteunen bij naleving van wet- en regelgeving, gemeentelijke kaders en interne richtlijnen
• Bijdragen aan de inrichting en positionering van de rol van projectcontroller
• Signaleren van knelpunten en afwijkingen binnen projecten
• Adviseren van projectleiders en management over risico's en aandachtspunten
• Samenwerken met interne stakeholders

• Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectcontroller binnen een gemeentelijke of commerciële organisatie
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke of vergelijkbare omgeving
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van projectleiders, managers en/of opdrachtgevers over financiële beheersing, risico's en projectsturing
• Aantoonbare werkervaring binnen infrastructurele projecten
• Aantoonbare werkervaring met financiële beheersing van projecten
• Minimaal 2 jaar werkervaring als projectcontroller binnen gemeentelijke organisaties

Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente in een groene, gezonde en slimme regio. De organisatie werkt aan belangrijke opgaven vanuit het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’. Medewerkers worden gestimuleerd om nieuwe wegen te bewandelen, samen te werken en snel in te spelen op ontwikkelingen. Er is veel aandacht voor een prettige, collegiale werksfeer en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.