Programmamanager -Ketenregisseur Regie op Parkeren

Als programmamanager Regie op Parkeren bij gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de samenhang binnen de parkeerketen. Je verbindt verschillende organisatieonderdelen, bewaakt processen en coördineert bestuurlijke besluitvorming. Je bent het eerste aanspreekpunt voor directie en bestuur en stimuleert een integrale aanpak van complexe parkeer- en mobiliteitsvraagstukken. Je werkt in een dynamische, bestuurlijk complexe omgeving waar samenwerking en strategisch inzicht centraal staan.

• Voorzitten van het Regieteam Parkeren en bewaken van planning, samenhang en risico’s
• Fungeren als secretaris van de Stuurgroep Parkeerketen
• Coördineren van bestuurlijke besluitvorming en besluitvormingsprocessen
• Opstellen en coördineren van bestuurlijke stukken, rapportages en raadsinformatie
• Eerste aanspreekpunt zijn voor de directeur Stedelijk Beleid en de wethouder Mobiliteit
• Organiseren van ambtelijke ondersteuning tijdens bestuurlijke trajecten en coalitieonderhandelingen
• Signaleren van knelpunten binnen de parkeerketen en voorstellen doen voor verbeteringen
• Regie voeren op ketenbrede opgaven en ontwikkelingen binnen parkeren
• Bewaken van samenwerking tussen betrokken organisatieonderdelen
• Stimuleren van een integrale aanpak binnen complexe parkeer- en mobiliteitsvraagstukken

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar ervaring
• Ruime ervaring binnen het onderwerp parkeren in een bestuurlijke omgeving
• Ervaring binnen een gemeente, provincie of andere overheidsorganisatie
• Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden en ketenregie
• Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen
• Ervaring met beleidsadvisering en het opstellen van bestuurlijke stukken
• Affiniteit met mobiliteit, parkeren en stedelijke ontwikkeling
• Sterk in samenwerken en het verbinden van uiteenlopende belangen
• Ervaren in ketenregie en het organiseren van samenwerking zonder formele hiërarchische aansturing
• Politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust
• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken snel te doorgronden
• Strategisch ingesteld en gericht op duurzame oplossingen
• Communicatief vaardig en overtuigend richting bestuur, management en stakeholders
• Resultaatgericht en in staat rust en overzicht te creëren binnen dynamische dossiers

Gemeente Utrecht is een snelgroeiende stad die werkt aan duurzame mobiliteit, bereikbaarheid en een leefbare openbare ruimte. Binnen de afdeling Mobiliteit van de Ontwikkelorganisatie Ruimte wordt samengewerkt aan innovatieve oplossingen voor stedelijke uitdagingen. De organisatie kenmerkt zich door een bestuurlijk complexe omgeving met veel verschillende belangen en stakeholders, waar samenwerking en integrale aanpak centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.