Procesmanager/Kwartiermaker (duo-opdracht)

Als procesmanager/kwartiermaker bij de gemeente Hardenberg werk je aan de vitalisering van vakantieparken en de implementatie van het beleidskader huisvesting arbeidsmigranten. Je begeleidt eigenaren en organisaties, stuurt interne en externe teams aan en bent voorzitter van diverse groepen. Je zorgt voor draagvlak, communicatie en de uitvoering van integrale plannen en actielijnen. Je bent het aanspreekpunt voor betrokken partijen en werkt samen aan innovatieve oplossingen.

• Verdere ontwikkeling en vitalisering van niet-vitale vakantieparken
• Begeleiden van eigenaren, VVE’s en investeerders bij uitvoering van strategieën
• Aansturen van interne en externe medewerkers en organisaties
• Trekker van stuur- en projectgroepen
• Faciliteren van politiek-bestuurlijke lijn
• Implementeren van beleidskader huisvesting arbeidsmigranten
• Voorzitten van stuur-, project- en werkgroepen
• Initiëren en uitvoeren van maatregelen conform actielijnen
• Faciliteren en toetsen van huisvestingsinitiatieven aan beleidskader
• Ontwikkelen van nieuw beleid voor woningdelen
• Voorbereiden van uitvoering actielijn integratie en registratie

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vakantieparken bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met huisvesting voor arbeidsmigranten
• Aantoonbare werkervaring in communicatie richting inwoners
• Aantoonbare werkervaring met ondermijning gericht op vakantieparken
• Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau richting planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie

De gemeente Hardenberg is een groeiende gemeente in Overijssel met ruim 62.935 inwoners. De organisatie werkt aan de ontwikkeling van een moderne stad in een landelijke omgeving, met aandacht voor duurzame economie, lokale ondernemers en het versterken van de regio. Samen met 550 collega’s wordt gewerkt aan praktische oplossingen, waarbij samenwerking, betrouwbaarheid en vriendelijkheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.