Procesmanager -Woo

Als procesmanager Woo bij Gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het uitdragen en borgen van kaders en richtlijnen voor procesmanagement bij actieve openbaarmaking. Je begeleidt keten brede veranderingen, ondersteunt teams bij implementatie van nieuwe processen en houdt Woo-processen actueel. Je werkt nauw samen met verschillende teams en proceseigenaren om processen, architectuur en systemen te optimaliseren.

• Uitdragen van procesmanagement binnen de organisatie op management- en teamniveau
• Begeleiden van keten brede veranderingen bij actieve openbaarmaking van Woo-informatie
• Ondersteunen van teams bij implementatie en procesverbeteroverleggen
• Toepassen van changemanagement en continu verbeteren van processen
• Duiden van procesrisico’s en inrichten van mitigerende maatregelen
• Actueel houden van Woo-processen in ADONIS samen met proceseigenaren

• Afgeronde hbo of wo opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Kennis van procesontwerp, -beschrijving en -verbetering met methodieken zoals Lean, Agile en Scrum
• Minimaal Lean Green Belt (theorie en praktijk) en enkele jaren praktijkervaring hiermee
• Ervaring op het snijvlak van business en IT
• Ervaring met het schrijven van proces/impactanalyses
• Kennis van ontwikkelingen binnen het IV veld
• Communicatief sterk en goed kunnen samenwerken in teamverband

Gemeente Eindhoven is een sterk groeiende en ambitieuze stad die haar dienstverlening continu uitbreidt en digitaliseert. De organisatie werkt aan het optimaliseren van processen en informatievoorziening, met een focus op samenwerking en innovatie binnen het publieke domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.