Procesleider integrale aanpak landelijk gebied

Als procesbegeleider ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een integraal plan voor de Utrechtse Waarden. Je stimuleert samenwerking tussen partijen, bewaakt de voortgang en zorgt voor draagvlak en betrokkenheid van bestuurders. Je werkt aan plannen voor natuur, water, klimaat en landbouw en koppelt relevante opgaven aan de activiteiten. Je brengt je expertise in bij complexe gebiedsprocessen en ondersteunt het bestuur bij strategische keuzes.

• Ontwikkelen van gedragen plannen voor natuur, water, klimaat en landbouw.
• Verkennen en stimuleren van samenwerkingsmogelijkheden tussen partijen.
• Organiseren en faciliteren van processen voor gezamenlijke afspraken en integraal plan.
• Zorgen voor gelijk informatieniveau en activeren van de juiste partijen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en afspraken van uitvoerende partijen.
• Koppelen van relevante opgaven en meekoppelkansen aan activiteiten.
• Ondersteunen van het bestuur bij strategische keuzes en besluitvorming.
• Monitoren van voortgang en signaleren van knelpunten in de realisatie.
• Opstellen van een plan van aanpak met gebiedspartijen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider in het Groene Hart/Veenweidegebied.
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsprocessen met meerdere stakeholders in het landelijk gebied.
• Aantoonbare werkervaring met water, bodem en natuur (voorbeeld vereist in CV).
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van projectvoorstellen (voorbeeld vereist in CV).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider in overheidsprocessen.
• Verbindend, kritisch, doortastend, creatief en "out of the box" kunnen denken.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Denken in kansen en mogelijkheden, pragmatisch en resultaatgericht.
• In staat abstracte inbreng te vertalen naar concrete plannen.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Communicatief sterk en in staat relaties te bouwen en onderhouden met stakeholders.
• Flexibel, gericht op gedeeld belang en vertrouwd met gezamenlijke besluitvorming in multi-stakeholderomgeving.
• Werken vanuit creativiteit, humor en relativeringsvermogen.

De provincie Utrecht is een innovatieve topregio met een rijke historie, waar gewerkt wordt aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden zet de provincie zich in voor een goede balans tussen groen en groei, zodat iedereen in Utrecht prettig kan wonen, werken en leven. Het provinciebestuur en medewerkers werken met enthousiasme aan het vergroten van de aantrekkelijkheid en het behouden van de kwaliteit van de ruimte.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.