Medior Beleidsmedewerker Wonen

In deze rol ben je het aanspreekpunt binnen het cluster Wonen en werk je aan uiteenlopende dossiers op het gebied van wonen en binnenstedelijke gebiedsontwikkeling. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleidskaders, adviseert over ruimtelijke initiatieven en coördineert vergunningaanvragen. Je werkt samen met collega’s, externe partners en adviseert management en bestuur over woonbeleid, volkshuisvesting en gerelateerde projecten.

• Adviseren bij ruimtelijke initiatieven, projecten en gebieden over woningbouwbeleid
• Opzetten van een verbeterde woningbouwmonitor
• Coördineren en adviseren over vergunningsaanvragen
• Oppakken van dossiers zoals studentenhuisvesting, uitvoeringsagenda volkshuisvesting en woonzorgagenda
• Vertalen van ontwikkelingen naar beleidskaders en voorstellen
• Samenwerken met interne en externe stakeholders
• Adviseren van management en bestuur

• WO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur Wonen
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over ruimtelijke initiatieven, woningbouwprojecten en/of gebiedsontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van woonbeleid, volkshuisvestingsbeleid en/of woningbouwbeleid
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en het adviseren van management en/of bestuur
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking en afstemming met relevante interne en externe stakeholders binnen het ruimtelijk en/of sociaal domein
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer is een organisatie die samen met haar medewerkers werkt aan het mooier en beter maken van de stad. Door heldere keuzes, samenwerking en het benutten van kansen wordt gewerkt aan maatschappelijke vraagstukken. De organisatie kenmerkt zich door een open, flexibele en lerende cultuur, waarbij ruimte is voor ideeën en initiatief, met hart voor de stad en haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.