Medior Beleidsmedewerker Wonen

In deze rol ben je het aanspreekpunt binnen het cluster Wonen en werk je aan uiteenlopende dossiers rondom woningbouwbeleid, gebiedsontwikkeling en volkshuisvesting. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleidskaders en voorstellen, adviseert over ruimtelijke initiatieven en coördineert vergunningsaanvragen. Je werkt samen met collega’s, externe partners en adviseert management en bestuur over relevante woonvraagstukken.

• Adviseren bij ruimtelijke initiatieven, projecten en gebieden over woningbouwbeleid
• Opzetten en verbeteren van de woningbouwmonitor
• Coördineren en adviseren over vergunningsaanvragen
• Oppakken van dossiers zoals studentenhuisvesting, uitvoeringsagenda volkshuisvesting en woonzorgagenda
• Vertalen van ontwikkelingen naar beleidskaders en voorstellen
• Samenwerken met interne en externe stakeholders
• Adviseren van management en bestuur

• WO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur Wonen
• Aantoonbare werkervaring met adviseren over ruimtelijke initiatieven, woningbouwprojecten en/of gebiedsontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van woonbeleid, volkshuisvestingsbeleid en/of woningbouwbeleid
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van bestuurlijke adviezen en adviseren van management en/of bestuur
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking en afstemming met relevante interne en externe stakeholders binnen het ruimtelijk en/of sociaal domein
• Competenties: samenwerken, resultaatgericht, analytisch vermogen
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer werkt samen, open, flexibel en lerend aan maatschappelijke vraagstukken voor de stad en haar inwoners. De organisatie bouwt aan het Zoetermeer van vandaag en morgen door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en ruimte te geven aan ideeën en initiatief. Binnen het cluster Wonen wordt gewerkt aan grote opgaven op het gebied van binnenstedelijke gebiedsontwikkeling en wonen, met als richtinggevende kaders de Visie Zoetermeer 2040 en het volkshuisvestingprogramma.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.