Medewerker beleidsuitvoering ruimtelijke ontwikkeling

Als medewerker beleidsuitvoering ruimtelijke ontwikkeling ondersteun je het team Ruimtelijke Ontwikkeling van de Gemeente Beuningen. Je werkt mee aan complexe en strategische dossiers zoals de implementatie van de Omgevingswet, het opstellen van het omgevingsplan en het uitvoeren van taken binnen het transitieplan. Je fungeert als sparringpartner, signaleert knelpunten en draagt bij aan kennisborging binnen het team.

• Ondersteunen van het team RO bij de uitvoering van werkzaamheden
• (Mede) uitvoeren van taken binnen het transitieplan
• Bewaken van voortgang en kwaliteit bij lopende en nieuwe dossiers
• Meewerken aan en ondersteunen bij de uitwerking van het omgevingsplan op ruimtelijke initiatieven
• Voorbereiden en inrichten van veegplannen
• Uitvoeren van taken en projecten binnen het transitieplan
• Fungeren als sparringpartner voor beleidsmedewerkers RO
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingsrichtingen
• Zorgdragen voor kennisborging en overdraagbaarheid richting het vaste team

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, provincie, omgevingsdienst of intergemeentelijk samenwerkingsverband
• Aantoonbare kennis en werkervaring van de Omgevingswet en het omgevingsplan
• Aantoonbare werkervaring met complexe RO vraagstukken en beleidsprocessen
• Analytisch sterk en resultaatgericht
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactief en zelfstandig
• In staat om kennis over te dragen
• Samenwerkingsgericht
• Kennis van beleid en regelgeving
• Procesmatig werken
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Adviserende vaardigheden
• Flexibel
• Stressbestendig
• BYOD: gebruik van eigen mobiel en apparatuur verplicht

De gemeente Beuningen ligt langs de zuidelijke oever van de Waal en omvat naast Beuningen de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Met ruim 180 collega’s wordt gewerkt aan toegankelijkheid voor inwoners. De organisatie werkt met zelforganiserende teams, waarbij samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit centraal staan. Er is een prettige werksfeer, ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.