Leidinggevende functie binnen team Volkshuisvesting

Als interim teamleider Volkshuisvesting bij Provincie Noord-Brabant geef je strategisch-inhoudelijke sturing aan een groeiend team. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van beleidsdoelen op het gebied van wonen en werken, teamontwikkeling en het begeleiden van complexe projecten. Je coacht medewerkers, stuurt op integrale besluitvorming en werkt nauw samen met diverse interne en externe partners binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Strategisch-inhoudelijk sturing geven aan het team Volkshuisvesting en de (sub)teams.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de realisatie van opdrachten vanuit de programmamanager.
• Dagelijkse en operationele aansturing van het team vanuit de uitvoeringsagenda wonen en werken.
• Teamontwikkeling op mens en inhoud.
• Coachen van medewerkers bij het realiseren van hun taken en richting bepalen bij complexe dossiers.
• Inspelen op verschuivingen in rolneming, partners en wet- en beleidswijzigingen.
• Bewaken van budget en verantwoording/bijsturing in het kader van de sturing- en verantwoordingscyclus.

• Afgeronde WO-opleiding ruimtelijke ordening, volkshuisvesting en/of demografie.
• WO werk- en denkniveau.
• Meer dan 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de (provinciale) overheidsorganisatie.
• Zeer ruime procesmanagementervaring in het werkveld van ruimtelijke ordening vanuit een overheidsorganisatie.
• Ruime leidinggevende vaardigheden in een provinciale organisatie.
• Aantoonbare ervaring in het leiding geven aan professionals.
• Aantoonbare ruime ervaring in het werken in de ruimtelijke ordening vanuit provinciaal perspectief.
• Aantoonbare ervaring in het werken in een politiek bestuurlijke organisatie en in een complex werkgebied.
• Kennis over ruimtelijke ordening, volkshuisvesting en/of demografie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, regionale samenwerking, financieel instrumentarium, verstedelijkingsbeleid.
• Kennis van projectontwikkeling en procesmanagement is een pré.
• Uitstekende (externe) gesprekspartner die stevig in zijn/haar schoenen staat.
• Politiek bestuurlijke antenne.

Provincie Noord-Brabant is een overheidsorganisatie die zich inzet voor een gezonder en veiliger Brabant. Met ruim 2,5 miljoen inwoners werkt de provincie aan maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, werken en leefomgeving. De organisatie stimuleert ontwikkeling en samenwerking, en staat bekend om haar betrokken cultuur en focus op maatschappelijke impact.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.