KwartiermakerProgramma Duurzaamheid

Als kwartiermaker Verstedelijking ben je verantwoordelijk voor het opzetten, structureren en positioneren van het programma Duurzaamheid. Je ontwikkelt het programma volgens programmatisch werken, stuurt op de energietransitie en zorgt voor samenhang tussen beleidsopgaven en projecten. Je organiseert samenwerking met stakeholders, begeleidt medewerkers en borgt het programma binnen de organisatie.

• Ontwikkelen en inrichten van het programma Duurzaamheid volgens programmatisch werken
• Aansturen en integreren van het programma energietransitie
• Zorgen voor afbakening, doelstelling, governance en sturingsstructuur
• Organiseren van samenwerking met interne en externe stakeholders
• Versterken van samenhang tussen beleidsopgaven, projecten en initiatieven
• Creëren van randvoorwaarden voor succesvolle uitvoering
• Bevorderen van consistente werkwijze in houding, samenwerking en sturing
• Zorgen voor rolzuiverheid tussen opdrachtgeverschap, programmasturing en uitvoering
• Overdragen van kennis en vaardigheden over programmatisch werken
• Begeleiden van medewerkers bij programmatisch werken
• Werken aan duurzame borging van het programma binnen de organisatie

• Minimaal HBO+ opleiding met relevante richting (ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling)
• WO opleiding met relevante richting is gewenst
• Meerdere jaren ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring met opzetten en inrichten van programma’s
• Kennis van en ervaring met programmatisch werken en programmasturing
• Ervaring met complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven op het gebied van duurzaamheid en energietransitie
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete aanpak, organisatie-inrichting en governance
• Uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden
• Strategisch denken en handelen
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Veranderkundig vermogen
• Communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Analytisch vermogen
• Initiatief en daadkracht
• Rolvastheid en onafhankelijk oordeelsvermogen
• Vermogen om structuur aan te brengen in complexe opgaven

De gemeente Veldhoven is een lokale overheid die zich inzet voor duurzame ontwikkeling en verstedelijking. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan het opzetten en borgen van programma’s op het gebied van duurzaamheid en energietransitie. De gemeente hanteert programmatisch werken en werkt samen met diverse interne en externe stakeholders aan complexe maatschappelijke opgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.