Kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen

Als kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen ontwikkel je een beleidskader en uitvoeringsplan voor netbewust bouwen in Hardenberg. Je vertaalt de basisprincipes naar praktische toepassingen, adviseert over energievoorzieningen en ondersteunt bij gebiedsontwikkelingen. Je werkt samen met diverse stakeholders, stimuleert kennisdeling en borgt netbewust bouwen in de organisatie. Je bent een deskundige gesprekspartner voor medewerkers, management en bestuur.

• Uitwerken van beleidskader en uitvoeringsplan voor netbewust (ver)bouwen.
• Vertalen van basisprincipes van netbewuste nieuwbouw naar praktische toepassingen.
• Voorstellen doen voor structurele inbedding van netbewust (ver)bouwen in de organisatie.
• Deelnemen aan projectteams en adviseren over energie-efficiënt ontwikkelen van gebieden.
• Uitvoeren van verkenningen en onderzoeken naar energiesystemen voor nieuwe locaties.
• Adviseren over en ontwikkelen van toekomstbestendige energievoorzieningen.
• Assisteren bij het regelen van subsidies en financiering voor netbewust bouwen.
• Organiseren van samenwerking tussen gemeente en externe partijen in de planfase.
• Ontwikkelen en implementeren van slimme innovaties zoals wijkbatterijen en energiegemeenschappen.
• Informeren en bevorderen van kennisdeling binnen de organisatie.
• Adviseren van wethouder, college en raad over beleidsafwegingen en realisatie.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Bouwkunde, Bestuurskunde, Milieukunde, Duurzaamheid, Planologie of Ruimtelijke Ordening.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of procesmanager bij een overheidsinstantie rond complexe transitieopgaven.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie en netbewust bouwen.
• Werkervaring met integrale gebiedsontwikkelingen in een complexe en dynamische omgeving.
• Werkervaring met stakeholdermanagement en samenwerking binnen complexe netwerken.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en verankeren van nieuw beleid in een organisatie.
• Werkervaring als strategisch adviseur bij realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Analytisch en oplossingsgericht.
• Communicatieve vaardigheden.
• Samenwerken en verbinden.
• Proactief en creatief out-of-the-box denken.
• Uitstekende schrijfvaardigheid.

De gemeente Hardenberg is een groeiende en ambitieuze gemeente in Overijssel met meer dan 64.000 inwoners. De organisatie werkt aan duurzame economische groei, versterking van de regio en het verbeteren van voorzieningen. Samen met ruim 600 collega’s wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven in een professionele, samenwerkingsgerichte en praktische werkomgeving. Hardenberg combineert een uitgestrekt platteland met stedelijke voorzieningen en een sterke maakindustrie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.