Kwartiermaker Strategische Communicatie

Als kwartiermaker strategische communicatie ontwikkel je een heldere communicatiestrategie voor het organisatieontwikkeltraject van Regio Gooi en Vechtstreek. Je bent verantwoordelijk voor het vergroten van draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers, en fungeert als strategisch sparringpartner voor directie en programmamanagement. Daarnaast onderzoek je hoe communicatie binnen de verschillende eenheden effectiever kan worden ingericht, met aandacht voor zowel interne als externe communicatie.

• Ontwikkelen van een heldere communicatiestrategie voor het organisatieontwikkeltraject
• Vergroten van draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers
• Versterken van de communicatiefunctie binnen de organisatie
• Begeleiden van de uitvoering van het communicatieplan
• Strategisch sparringpartner voor directie, programmamanagement en betrokkenen
• Onderzoeken en adviseren over effectieve communicatie-inzet binnen en tussen eenheden
• Versterken van de interne communicatie

• HBO+ opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 2 jaar werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering, waarvan minimaal 1 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties
• Minimaal 5 jaar werkervaring als communicatiestrateeg/senior adviseur communicatie in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur bij een gemeentelijk samenwerkingsverband
• Werkervaring met integrale communicatieplannen binnen een overheidsorganisatie
• Werkervaring met issuesmanagement, crisiscommunicatie en perswoordvoering
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met stakeholdermanagement en afstemming met directie/MT
• Zelfstandig en zorgvuldig kunnen werken
• Kunnen schakelen tussen strategie en uitvoering
• Uitstekende adviesvaardigheden en heldere schrijfstijl
• Analytisch, proactief en verbindend

Regio Gooi en Vechtstreek is een samenwerkingsverband van zeven gemeenten in Noord-Holland, bestaande uit Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. De organisatie bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, GGD, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er werken circa 500 medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.