Jurist Grondzaken

Als Senior Jurist Grondzaken ben je het eerste aanspreekpunt voor juridische vraagstukken op het gebied van vastgoed en grondzaken. Je adviseert over projecten zoals gebiedsperspectief en woningbouw, begeleidt junior collega’s en bent verantwoordelijk voor het beoordelen en opstellen van diverse overeenkomsten. Je werkt samen met interne en externe partijen en ondersteunt collega’s met jouw juridische expertise binnen het team Vastgoed & Grondzaken.

• Juridisch adviseur voor project Gebiedsperspectief A-Z Didam
• Juridisch adviseur bij woningbouwontwikkeling
• Begeleiden van junior collega’s
• Beoordelen en opstellen van overeenkomsten op het terrein van gronduitgifte, gebiedsontwikkeling, vastgoed en gemeentelijk kostenverhaal
• Begeleiden van notariële afwikkeling
• Beoordelen en corrigeren van notariële akten
• Afhandelen van planschadeverzoeken
• Begeleiden van gerechtelijke procedures
• Sparringpartner voor collega’s bij inhoudelijke vraagstukken

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 10 jaar als Jurist Grondzaken binnen een gemeente
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van rechten
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als Jurist binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in het opstellen van overeenkomsten op het terrein van gronduitgifte, gebiedsontwikkeling, vastgoed en gemeentelijk kostenverhaal

Gemeente Soest is een moderne, open en betrokken organisatie met circa 48.000 inwoners, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. De gemeente werkt met 300 professionals aan een toekomstbestendig Soest, waarbij vertrouwen, samenwerking en leren centraal staan. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en werkt voor een brede samenleving, samen met collega’s, bestuur, inwoners en partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.