Jurist bezwaar en beroep Omgevingsrecht

Als jurist bezwaar en beroep omgevingsrecht behandel je zelfstandig bezwaar- en beroepsdossiers, adviseer je over procesverbetering en deel je specialistische kennis met collega’s. Je werkt binnen het team Vergunningen, toezicht en handhaving en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie door kennisoverdracht en het signaleren van verbetermogelijkheden in werkprocessen.

• Zelfstandig behandelen en afronden van bezwaar- en beroepsdossiers, inclusief bewaken van wettelijke beslistermijnen.
• Aanleveren van procesdossiers, voorbereiden en voeren van verweer binnen de bezwaarschriftenprocedure.
• Voorkomen van achterstanden in dossiers.
• Opstellen van juridisch onderbouwde conceptadviezen en conceptbesluiten op bezwaar.
• Vertegenwoordigen van de gemeente tijdens beroepsprocedures indien nodig.
• Meedenken en adviseren over procesinrichting en het voorkomen van bezwaar- en beroepsdossiers.
• Signaleren van terugkerende juridische vraagstukken en aanbrengen van verbetermogelijkheden.
• Actief delen van specialistische kennis met collega’s via afstemming, casuïstiekbesprekingen en praktische adviezen.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Omgevingsrecht, Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare en recente kennis van bestuursrecht, waaronder de Awb, Gemeentewet en Omgevingswet.
• Ruime ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures omgevingsrecht binnen een gemeentelijke organisatie.
• Uitstekende schriftelijke adviesvaardigheden.
• Communicatief sterk, in staat complexe juridische situaties helder uit te leggen.
• Analytisch en overtuigend, snel tot de kern komen en juridische richtingen kiezen en verdedigen.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Vermogen tot informele en oplossingsgerichte aanpak.
• Zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Gemeente Koggenland is een informele, professionele en betrokken gemeentelijke organisatie met korte lijnen. Samenwerking, persoonlijk contact en goede dienstverlening aan inwoners, ondernemers en collega’s staan centraal. Je werkt binnen het team Vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.