Juridisch Adviseur Wet Open Overheid

Als juridisch adviseur Wet Open Overheid bij Gemeente Hilversum behandel je zelfstandig Woo-verzoeken. Je correspondeert met verzoekers, beoordeelt documenten, stelt besluiten op en adviseert het college bij politiek gevoelige zaken. Je werkt nauw samen met collega-juristen en voert verweer bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je draagt zorg voor anonimisering en correcte openbaarmaking van stukken binnen een dynamische, bestuurlijke omgeving.

• Correspondentie met verzoekers en uitzetten van zoekopdrachten binnen de organisatie
• Afwegen van (gedeeltelijke) openbaarmaking en toepassen van weigeringsgronden
• Terugkoppelen van voorgenomen openbaarmaking aan ambtenaren/bestuurders
• Anonimiseren en onleesbaar maken van geweigerde passages
• Opstellen van juridisch houdbare besluiten en zorgdragen voor openbaarmaking
• Signaleren van politiek-bestuurlijk gevoelige verzoeken en adviseren van het college
• Voeren van verweer bij bezwaar- en beroepsprocedures

• Afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als juridisch adviseur WOO (of Wob)
• Staats- en/of bestuursrechtelijke afstudeerrichting
• Aantoonbare werkervaring met zelfstandig werken aan Woo-besluiten
• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met informele aanpak
• Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen en het lakprogramma Octobox
• Analytisch vermogen
• Organisatie- en omgevingssensitiviteit
• Communicatief sterk en verbindend
• Overtuigingskracht
• Resultaatgericht en planmatig werken

Gemeente Hilversum werkt samen met Wijdemeren aan een fusie per 2027, om de dienstverlening aan 120.000 inwoners en 20.000 bedrijven te versterken. De gemeente kenmerkt zich door een mix van stadse en dorpse gebieden, met aandacht voor wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een rijke historie en werken samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.