Juridisch adviseur Grondzaken

Als juridisch adviseur grondzaken ben je de juridische sparringpartner voor projecten rondom gebiedsontwikkeling, gronduitgifte, verwerving, onteigening en exploitatie. Je werkt samen met een vakgroep van juristen en adviseert over juridische risico’s in ruimtelijke opgaven. Je levert een bijdrage aan het afronden van projecten, het verbeteren van werkprocessen en het ontwikkelen van formats. Je bent praktisch, ondernemend en resultaatgericht.

• Adviseren bij gebiedsontwikkelingsprojecten, inclusief opschonen van erfdienstbaarheden en advisering over gronduitgifte.
• Adviseren in kostenverhaalprojecten en deelnemen aan projectgroepvergaderingen.
• Projectleider voor het afronden van het project Snippergroen en behandelen van liggende dossiers.
• Adviseren en implementeren van verbeteringen in werkprocessen rondom grondzaken samen met de vakgroep.

• WO-opleiding (bachelor rechten of bestuurskunde).
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist grondzaken bij een gemeente.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met onderhandelen over en opstellen van meer partijen-overeenkomsten in hoog stedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als jurist met onderhandelen over en opstellen van (exploitatie)overeenkomsten voor woningbouwprojecten en verkoop van kavels.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur grondzaken bij een gemeente.
• Werkervaring als jurist met gebiedsontwikkelingsprojecten (woningbouw).
• Werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten in de regio Leidschendam-Voorburg.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in samenwerking met en ondersteuning van gemeentelijke projectmanagers bij onderhandelen over en opstellen van intentie- en exploitatieovereenkomsten binnen een gemeentelijke organisatie.

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. De organisatie werkt met ongeveer 680 medewerkers aan gezamenlijke ambities en stelt inwoners en maatschappelijke opgaven centraal. Er wordt informatiegestuurd en klantgericht gewerkt, met korte lijnen en ruimte voor initiatief. De gemeente is een samenwerkingspartner voor lokale en regionale partijen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.