Juridisch Adviseur Grondzaken

Als juridisch adviseur grondzaken ben je de sparringpartner bij projecten rondom gebiedsontwikkeling, gronduitgifte, verwerving en exploitatie. Je werkt samen met andere juristen, adviseert over juridische risico’s en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen. Je bent projectleider voor het afronden van het project Snippergroen en adviseert over kostenverhaalprojecten. Je werkt nauw samen binnen een vakgroep en ondersteunt het afdelingshoofd.

• Adviseren bij gebiedsontwikkelingsprojecten, inclusief opschonen van erfdienstbaarheden en advisering over gronduitgifte
• Adviseren in kostenverhaalprojecten en opstellen van IOK of AOK, deelnemen aan projectgroepvergaderingen
• Projectleider voor het afronden van het project Snippergroen
• Adviseren en implementeren van verbeteringen in werkprocessen rondom grondzaken samen met de vakgroep

• Afgeronde WO-bachelor opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als jurist grondzaken bij gemeenten
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerking met en ondersteuning van gemeentelijke projectmanagers, bijdragen bij onderhandelingen en opstellen van intentie- en anterieure overeenkomsten binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in onderhandelen over en opstellen van meer partijen-overeenkomsten in hoog stedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten
• Aantoonbare ervaring als kwartiermaker projectmatig werken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist met gemeentelijk vastgoedbeheer, huur-, pacht- en bruikleenovereenkomsten
• Aantoonbare werkervaring als jurist met gebiedsontwikkelingsprojecten
• Proactief, zelfstandig, gericht op samenwerking, resultaat- en kwaliteitsgericht, gestructureerd, flexibel, overtuigend en communicatief vaardig

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. De organisatie werkt met ongeveer 680 medewerkers aan gezamenlijke ambities en stelt inwoners en maatschappelijke opgaven centraal. De gemeente kenmerkt zich door korte lijnen, een klantgerichte en informatiegestuurde werkwijze en veel ruimte voor initiatief. Er wordt gewerkt aan een wendbare en sensitieve organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.