Junior adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Als junior adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ondersteun je het team Omgevingsbeleid van de gemeente Edam-Volendam. Je behandelt samen met de vergunningverlener aanvragen voor omgevingsvergunningen, toetst initiatieven aan wet- en regelgeving en ondersteunt bij het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen en beleidsadviezen. Ook werk je mee aan het opstellen van het omgevingsplan en voer je deelopdrachten zelfstandig uit.

• Samen met de vergunningverlener behandelen en beoordelen van omgevingsvergunningen voor ruimtelijke ontwikkelingen.
• Toetsen van initiatieven aan wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.
• Ondersteunen bij het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen en beleidsadviezen.
• Meewerken en meedenken aan het opstellen van het omgevingsplan en zelfstandig uitvoeren van deelopdrachten.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet.
• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordening, projecten en beleidsvraagstukken.
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke projecten als energie- en warmteprojecten.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke projecten in energie- en warmteprojecten.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Planologie, Ruimtelijke Ordening of vergelijkbare richting.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring als planoloog.
• Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het ruimtelijk domein.
• Communicatieve vaardigheden.
• Analytisch vermogen.
• Oordeelvorming.
• Resultaatgerichtheid.
• Omgevingsbewustzijn.

De gemeente Edam-Volendam bestaat uit tien kernen en buurtschappen met een rijke cultuur en tradities. Met ruim 37.000 inwoners is het een diverse en ondernemende gemeenschap waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan. De organisatie werkt samen met inwoners, bedrijven en instellingen aan het welzijn van de gemeenschap en biedt een omgeving waarin ontwikkeling en samenwerking belangrijk zijn.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.