Junior adviseur projectbeheersing

Als Junior Adviseur Projectbeheersing adviseer en ondersteun je project- en programmamanagers bij het beheersen van projecten, met nadruk op tijd, planning en risico’s. Je stelt projectplanningen en risicodossiers op, bewaakt voortgangsinformatie en bent aanspreekpunt voor interne en externe gebruikers. Je analyseert projectadministratie, voert risicoanalyses uit en stemt voortgangsrapportages af. Je werkt vooral aan gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten.

• Adviseren en ondersteunen van project- en programmamanagers bij projectbeheersing
• Opstellen en bewaken van projectplanningen en risicodossiers
• Zorgdragen voor voortgangsinformatie woningbouw
• Aanspreekpunt voor interne en externe gebruikers van voortgangsinformatie
• Adviseren over beheersmaatregelen
• Voorbereiden van stukken voor besluitvorming
• In kaart brengen en analyseren van projectadministratie
• Inzicht creëren in voortgang, fases, knelpunten, risico’s en kansen
• Afstemmen over voortgangsrapportages
• Uitvoeren van risicoanalyses, begeleiden van risicosessies en toepassen van risicomanagement

• Afgeronde opleiding in de richting van bijvoorbeeld bedrijfskunde op minimaal HBO niveau
• Kennis en werkervaring met project- en risicobeheersing
• Kennis over projectmatig werken
• Kennis en ervaring met planningstools Oracle Primavera Cloud, Microsoft Project en het Officepakket (vooral Excel)
• Vaardigheid in analyseren
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Communicatief
• Omgevingsbewust
• Overzicht bewaken

Gemeente Hoorn is een overheidsorganisatie in Noord-Holland en maakt deel uit van de inkoopsamenwerking Westfriese gemeenten. De gemeente werkt aan diverse gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten en biedt een professionele omgeving waar je als junior adviseur projectbeheersing kunt groeien onder begeleiding van ervaren collega’s.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.