Junior adviseur Mobiliteit

Als junior adviseur Mobiliteit bij Gemeente Westland werk je in het team Economie & Mobiliteit aan projecten die de bereikbaarheid en verkeersveiligheid verbeteren. Je adviseert over initiatieven van anderen, ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsontwikkelingsprojecten. Ook behandel je vragen van inwoners en ondernemers over mobiliteit. Je werkt samen in een team en draagt bij aan een dynamische en innovatieve gemeente.

• Verkeerskundig adviseren in projecten gericht op bereikbaarheid en verkeersveiligheid
• Verkeerskundig adviseren op ruimtelijke ontwikkelingen, initiatieven en omgevingsvergunningen
• Verkeerskundig adviseren in gebiedsontwikkelingsprojecten (zoals woningbouwprojecten of bedrijventerreinen)
• Behandelen van vragen van inwoners en ondernemers met betrekking tot mobiliteit

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van verkeerskunde
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur Mobiliteit op tactisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis van CROW 69B
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen jaren als adviseur Mobiliteit op tactisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het verlenen van vergunningen
• Aantoonbare werkervaring met samenwerken in (project)teamverband
• Aantoonbare werkervaring met (bewoners)participatie binnen een verkeerskundig project
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met adviseren op ruimtelijke ontwikkelingen, initiatieven en omgevingsvergunningen
• Vaardigheden: samenwerken, accuraat, analytisch
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners een van de grootste gemeenten van Nederland en een belangrijke economische motor dankzij haar innovatieve glastuinbouwcluster. De gemeente biedt ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woon- en recreatievoorzieningen. Westland is een dynamische, actieve en eigentijdse organisatie die inzet op slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, met een informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.