Interim projectleider workforce planning

Als interim projectleider workforce planning bij ZonMw ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van een integrale aanpak voor workforce management. Je stemt beschikbare capaciteit en toekomstige behoefte af op strategisch en tactisch niveau, ontwikkelt sturingsmechanismen en zorgt voor heldere processen, rollen en prioriteiten. Je werkt nauw samen met HR, Business Control en management en verbindt verschillende disciplines binnen de organisatie.

• Ontwikkelen van een samenhangende aanpak voor capaciteitssturing op basis van de bestaande situatie.
• Adviseren over verbeteren van managementinformatie en ontwikkelen van analyses en scenario’s.
• Implementeren van de werkwijze en zorgen voor adoptie in de organisatie.
• Verbinden van stakeholders en adviseren van management en bestuur.
• Coördineren van het ontwikkelen en realiseren van een integrale aanpak voor capaciteitssturing.
• Creëren van inzicht in huidige en toekomstige capaciteitsbehoefte en vertalen naar kaders voor management.
• Bouwen op bestaande bouwstenen zoals tactisch capaciteitsoverleg, beleid en tooling.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met capaciteitssturing, de relatie tussen financiële- en HR-processen en verandermanagement en opdrachtgever- en opdrachtnemersrelaties.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleidskaders, werkprocessen, informatievoorziening en relevante ICT systemen.
• Aantoonbare werkervaring met projecten in samenwerking met diverse stakeholders op verschillende niveaus en achtergronden.
• Projectmanagementvaardigheden.
• Samenwerken en verbinden.
• Organisatiebewustzijn.
• Resultaatgerichtheid.
• Veranderingsgerichtheid.

ZonMw werkt met ruim 500 collega’s aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn door het programmeren en financieren van onderzoek en het stimuleren van kennisgebruik. De organisatie ondersteunt de gehele kennisketen, van fundamenteel onderzoek tot implementatieprojecten. ZonMw werkt in opdracht van het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en is gevestigd in Zuid-Holland.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.