Interim Programmamanager/teamleider Wijkbeheer/infra

Als interim programmamanager/teamleider geef je leiding aan de teams Wijkbeheer en Infra bij Gemeente Diemen. Je brengt structuur, zorgt voor een veilige werkomgeving en implementeert adviezen van de huidige teamleider. Je bent zichtbaar op de gemeentewerf, bewaakt budgetten en stimuleert samenwerking. Je begeleidt medewerkers bij veranderingen en ondersteunt bij ziekteverzuim. Je werkt nauw samen met collega’s en zorgt voor een soepele overdracht aan de vaste teamleider.

• Leidinggeven aan de teams Wijkbeheer en Infra
• Sturen op resultaten, samenwerking en duurzame inzetbaarheid
• Zorgen voor een veilige en prettige werkomgeving
• Bewaken van middelen en budgetten
• Implementeren van adviezen van de huidige teamleider
• Zichtbaar en benaderbaar aanwezig zijn op de gemeentewerf
• Versterken van de werkcultuur volgens het Directieplan 2025–2026
• Begeleiden van medewerkers bij ziekteverzuim
• Actief werken aan behoud en werving van personeel
• Samenwerken met collega-teamleiders, beleidsadviseurs en uitvoerende medewerkers

• Ervaring in een leidinggevende rol bij de gemeente, bij voorkeur in wijkbeheer en/of openbare ruimte en infra
• Ervaring met begeleiding van medewerkers met ziekteverzuim
• Ervaring met verandermanagement gericht op een gezonde werkomgeving en werkcultuur
• Kennis van gemeentelijke processen, wet- en regelgeving omtrent openbare ruimte en uitvoering van infraprojecten is wenselijk
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Analytisch vermogen
• Besluitvaardigheid
• Zichtbaar en coachend leiderschap
• Integriteit en vertrouwelijkheid

Gemeente Diemen is een lokale overheid die zich inzet voor een prettige en veilige leefomgeving voor haar inwoners. De teams Wijkbeheer en Infra spelen een belangrijke rol in het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan professionalisering, samenwerking en het versterken van de werkcultuur, met aandacht voor medewerkers en duidelijke processen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.